Vil gjenoppleve entusiasmen fra 2005
Bemanningsbyraaet går inn som "sølvpartner" i Start de neste tre årene.
På bildet: Eivind Haddeland i Start, flankert av daglig leder Rolf Michaelsen (t.h.) og bemanningsrådgiver Jørgen Christian Haave (t.v.) fra Bemanningsbyraaet.
- Vi ønsker å være med å bidra til at vi får Sørlandets stolthet tilbake i toppen av norsk fotball. Det er virkelig gøy å være med den inspirerende og imponerende gjengen som nå drar lasset i Start. Aldri før har vi opplevd en slik entusiasme for Start, ja det må i så fall være i 2005-sesongen, og det er noe vi absolutt har lyst til å oppleve igjen, sier Rolf Michaelsen, daglig leder i Bemanningsbyraaet.
Michaelsen synes Start har sydd sammen et spennende program for samarbeidspartnerne i 2018.
- Det gir også gode utsikter for å bygge tette og gode relasjoner med andre bedrifter i regionen, sier Michaelsen, som fra før kjenner til styreleder i Start En Drøm, Christopher Langeland.
- Bemanningsbyraaet har rekruttert mange nye medarbeidere til Gaming Innovation Group i Kristiansand og Oslo, og har blitt godt kjent med Christopher. At denne særdeles dyktige, dedikerte og driftige karen har valgt å tre inn i Start gjorde valget om å bli med på samarbeidssiden i Start enda enklere, sier Michaelsen.
Eivind Haddeland, kommersiell leder i Start, er godt fornøyd med å få Bemanningsbyraaet inn som partner de neste tre årene.
- Rolf og Christian er to trivelige karer og store Start-patrioter, og vi er veldig grade for å ha fått Bemanningsbyraaet inn i Start-familien. De har mange dyktige ansatte på Tangen og de har erfaring fra rekruttering av nøkkelpersonell til toppklubber, en erfaring som er spennende å høre mer om fremover, sier Haddeland.
- Bemanningsbyraaet var tydelige på at fotball er gøy, men business er viktigst. De har hatt en profesjonell tilnærming til vår arena og vurdert våre konsepter på kampdag og vårt partnerprogram utenom kampdag opp mot andre alternativer. Vi er stolte over at de takker ja til å bli med på den reisen Start nå inviterer til og vi ser at vi har sammenfallende interesser for vekst. Bemanningsbyraaet ønsker også å vokse målrettet i årene fremover. Nå har vi muligheten til å spille hverandre gode, smiler Haddeland.
